Esta semana hemos tenido el honor de recibir en nuestros «Encuentros con Profesionales» a Juan Pich, Associate Director at IESE Business School, experto en liderazgo, comunicación y marca personal. La conferencia ha estado centrada en el valor del tiempo, la identidad profesional en la era digital y la importancia de las habilidades humanas.

Pich comenzó su intervención recordando que “el millonario hoy es quien tiene tiempo”, invitando a los alumnos a reflexionar sobre cómo lo emplean y a consumir contenido digital que realmente aporte valor. En esta línea, subrayó la necesidad de diseñar una huella profesional consciente, construida desde el propósito y la coherencia entre valores, acciones y comunicación.

¿Qué valoran los headhunters en las entrevistas?

A lo largo de su ponencia, insistió en que la marca personal no se basa en “venderse”, sino en gestionar la huella que dejamos en los demás, una reputación que, según sus palabras, es “nuestro mejor activo”. Recordó además que la autenticidad es clave: “En los CV es muy típico falsificar la forma de ser. Necesitamos gente normal, auténtica”.

Juan Pich también destacó que, en un entorno laboral donde “el 85% de los puestos de trabajo del futuro aún no existen”, las habilidades humanas —trabajo en equipo, comunicación, madurez, responsabilidad y capacidad de coordinar proyectos— serán más relevantes que las competencias puramente técnicas. “Esto va de personas”, insistió.

La importancia del entorno y los contactos en lo profesional y personal

Otro de los puntos centrales fue la importancia de las relaciones profesionales. Explicó que el 80% de las oportunidades laborales surgen del “mercado oculto”, impulsado por la confianza personal. Por ello, animó a los estudiantes a “salir a la pista de baile”: asistir a eventos, activarse en entornos profesionales, cuidar su red de contactos y aprender a conversar con desconocidos. 

Asimismo, recomendó mantener el perfil de LinkedIn actualizado, aprovechar iniciativas como la Red de Mentores de Emprendedores y cuidar cada detalle de la comunicación diaria, desde una sonrisa hasta un “gracias”, “por favor” o “perdón”. Acciones pequeñas que, según explicó, transforman los equipos y mejoran el clima de trabajo.

¿Cuándo se empieza a gestionar la marca personal?

La conferencia concluyó con un mensaje motivador: “Lo importante es ser tu mejor versión hoy, ahora”, subrayando que cada estudiante debe construir un resumen ejecutivo personal que refleje quién es realmente y qué aporta a los demás. Porque, tal como afirmó Pich, “no hay que sumarle años a la vida, sino vida a los años”.

Desde Retamar FP agradecemos a Juan Pich su tiempo, sus palabras y la sabiduría que ha transmitido a nuestros alumnos en este momento de su vida personal y profesional.